logo
Охранно-пожарная сигнализация
Система оповещения и управления эвакуацией
Система контроля и управления доступом
Видеонаблюдение
Кабельные и кабеленесущие системы
Домофоны
Средства пожаротушения
Сетевое оборудование, шкафы и стойки
Устройства электропитания и аппараты защиты
Шлагбаумы и автоматика для ворот
Светотехническое оборудование
Взрывозащищенное оборудование (Ex)
Смотреть все
Каталог товаров
  • Охранно-пожарная сигнализация
  • Система оповещения и управления эвакуацией
  • Система контроля и управления доступом
  • Видеонаблюдение
  • Кабельные и кабеленесущие системы
  • Домофоны
  • Средства пожаротушения
  • Сетевое оборудование, шкафы и стойки
  • Устройства электропитания и аппараты защиты
  • Шлагбаумы и автоматика для ворот
  • Светотехническое оборудование
  • Взрывозащищенное оборудование (Ex)

Новые возможности системы учета рабочего времени

18.12.2017

Компания PERCo представила новый гибкий график рабочего времени. Новинка дает возможность соединить повышение производительности труда с созданием комфортного рабочего климата путем выработки гибкого графика. Так, сотрудники смогут грамотно распоряжаться своим временем и регулировать рабочий процесс по своему усмотрению, улучшая свою работу.

Главный и основополагающий принцип работы гибкого графика – выработка определенного количества часов, закрепленного за сотрудником. При этом работники могут не отказывать себе в создании комфортного расписания: регулировать время прихода и ухода на рабочее место и с него, выбирать удобное время для встреч и выбирать идеальное время для перерыва. Главное – отработка определенного количества часов.

Система «гибкий учет рабочего времени» работает с интеграционным модулем 1с, что позволяет создать учетный табель по рабочему таймингу, учитывая законодательные стандарты.

Новая система позволяет значительно сократить расходы на учете рабочих моментов, а также заметно улучшить комфорт на рабочем месте для сотрудников.

Новое программное обеспечение доступно для скачивания, а всю подробную информацию можно уточнить у официальных представителей компании.





Назад к списку